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182022-03

武漢瑞興西北區域2021年度優秀評選

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2021年是不平凡的一年,也是值得紀念的一年,突如其來的疫情、鄭州水災、以及政府對地產行業調控的寒冬席卷而來,擾亂了公司的發展步伐,但是區域全體員工團結一致逆流奮進,涌現出眾多優秀員工。今天區域三個城市聯動表彰先進、樹立榜樣,弘揚他們愛崗敬業、樂于付出、團結拼搏的敬業精神;踏實勤懇、默默奉獻的工作態度。

他們來自不同工作崗位。既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;雖然崗位不同、職位有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋對工作的無限熱忱,在各自的崗位上創造出一個又一個喜人的成績。

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每一名榮譽獲得者都在平凡的崗位上任勞任怨,辛勤付出,用細致入微的服務和強烈的責任心贏得了公司全體人員的認可和稱贊。按照公司評優制度,從工作態度、工作能力、工作業績、員工行為規范這幾個維度進行考評, 經過激烈的角逐和評選,最終評選出以下優秀新人、優秀員工、優秀團隊、年度金牌講師等獎項,西北區域各公司組織了頒獎典禮,為優秀進行嘉獎。



PART 01

優秀新人獎




安裝總包二組組長王婷:

離開后兜兜轉轉還是依然選擇回歸瑞興,2021年4月復職西安安裝,調整心態再出發,帶著組內4個新人完成了百萬平方總包轉固,獨挑大梁,專業能力突出、工作認真負責,確保質量輸出的同時,為公司培養了后備人才,21年度表現突出。

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龍湖草堂項目王戰欽:

自21年入職瑞興以來,結合自身的工作經驗的優勢,不單出色完成本項目工作,在關鍵時刻也勇于承擔,主動配合事業部內部突發業務。工作的過程中,態度積極,責任心強,前后臺配合良好,業務交底清楚,節點把控嚴格。



鄭州公司土建部一組李瑩瑩:

作為公司新人,積極完成領導分派任務,在21年度里共參與完成四個總包算量、多個銀川復審工作,以及項目部分包事務變更測算等任務。從懵懵懂懂,到獨立完成項目。能在短時間內適應公司環境,跟上公司的業務節奏,21年表現突出。

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蘭州事業部安裝組馬碧琴:

于2021年5月入職安裝組,兢兢業業,一絲不茍的完成領導分派的工作任務,在復雜業務扎堆的情況下,能不厭其煩去梳理和完成業務。并會主動根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己。積極上進,端正工作態度,認真對待接到手的業務。21年表現突出。



PART 02

優秀員工獎




土建二部郭娜

入職瑞興一切從零開始,從陌生到熟悉流程,從協助到可以牽頭完成項目,她說不僅要感謝同事和領導的幫助,也要感謝自己肯加班肯努力,肯拼搏的勁頭。在21年4月-8月期間,手上同時有兩個項目,白天進行對賬,晚上加班畫圖,中間還要處理其他項目配合。在壓力中成長,在成長中收獲。對于領導分配的工作,保質保量完成,不延誤不拖后,返工率及錯誤率低。一直嚴格要求自己,以身作則。做好自己想做的事,干好自己要干的事。

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華潤悅璽項目張文姣

入職瑞興三年多的時間,從工程師成長為一名項目負責人,負責華潤悅璽項目,在悅璽項目定制化高端精裝住宅分項工程中,同一戶型的測算涉及多種裝修包,各種測算、材料下單的工作量巨增。但是她能頂住壓力,主動承擔。經后臺業務統計該項目是年度后臺配合中較少尋求后臺協助的項目之一。她的工作狀態更好的詮釋了瑞興低頭耕耘,默默奉獻的務實精神。




融創灃東湖濱府三期項目薛智智

19年8月入職,專業工程師-高級工程師-見習項目經理。每一步腳踏實地,勤勤懇懇,力求為項目為公司處理更多的業務,分擔壓力。干勁十足的他總是沖在項目最前沿,帶著工程師負責33萬方建面兩個甲方合作的項目。每一項目工作都是夜以繼日答復計算編制著,高度配合的工作狀態和較高業務成果得到了甲方的高度贊揚。

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鄭州公司綜合組丁杭鄭

2021年在綜合組主要負責合同預算及變更的他,臨時抽調配合項目完成分包清單編制全套流程,輸出成果質量較好。在業務學習中不斷革新自己,在崗位上能踏實干實事,不畏艱難。認真努力,不辜負領導的每一次信任,保質保量地完成領導交代的各項任務。



蘭州事業部曾娟

作為平臺負責人,有條不紊安排各項配合工作,在業務飽和期間,主動承擔區域內業務排布:在成果復核上嚴格執行公司的復核制度,對成果文件的質量進行嚴格把控,最終成果文件錯誤率及返工率較低。積極主動,有責任有擔當,是蘭州事業部平臺業務支撐保障核心角色。
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PART 03

優秀團隊獎


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西安萬科璞悅項目團隊:


賀全全、王雪艷、喬宇、陳夢

這個團隊相互協作、團結一心、努力突破,攻堅克難、高效服務。在2021年度的項目咨詢工作:基礎業務扎實,較好完成了本項目各大專業分包合同清單的簽訂。團隊定期安排現場巡場,挽回現場多處施工成本節約事項。在工作之余主動配合本事業部各項突發業務,并積極發揮專業優勢完成2022年度鋼結構集采清單招標配合工作。團隊勁往一處使,業績高效服務得到一致好評!

圖片


鄭州公司綜合部:


吳琪、馮書陽、趙薇、楊穎、武張志妍、王偉娜、胡紅果、丁杭鄭、郭玉粉、任蒙蒙

在2021年鄭州這個特殊的環境下,團隊人員相互配合,努力為各項目做好后臺業務支持。承擔著銀川萬科7個項目總分包復審工作,多個事項同時交叉進行,團隊業務鋪排及時,流程作業計劃得當,積極發揮專業能力。重點突破復審要點逐一排查總結,嚴謹及時完成節點任務。發揮瑞興人團結協作,共克時艱的精神。



PART 04

金牌講師


學習是我們一生的事業,培養是企業孜孜不倦的課題,一位好的講師在其中起到的作用也是不可或缺的。在表彰最后,西北區域還評出了21年度金牌講師神秘獎項。為公司努力培養培訓人才的員工得到更多榮譽加冕。

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西安質量組任雯雯

在21年度公司培訓課程中,質量組任雯雯的培訓課程《安裝基礎知識》、《安裝界面劃分》邏輯清晰,細致的講明了課程重點,用自身8年工作經驗、舉實例,深入淺出生動的講解課程的重難點,發人深省。直播間人數創歷史新高,聽者獲益匪淺。



成都事業部李瑞

講解的《excel 使用知識分享》《南方 cass 土方算量軟件使用分享》以及《分包測算思路及成本優化》課程將實用主義貫徹到底,為了使課程準確明晰,他都是先自行看書學習,整理出精華部分分享給大家,課程的實用性更是幫助大家提高了工作效率,課程重復觀看率也屢創新高。

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在頒獎儀式上西北區域總經理陳貴華先生向優秀員工表示祝賀,感謝他們努力拼搏,感謝他們在崗位上的努力付出,并感謝全體員工認真堅守,兢兢業業,公司在2021年取得的成績,離不開我們每一位瑞意進取的瑞興人的努力。

區域公司將把評優表彰,樹立優秀典型評選活動作為一項重點工作長期持續的開展下去,讓更多在一線崗位默默付出的員工能夠脫穎而出,營造人人爭當楷模的良好氛圍。向優秀看齊,一起奔向未來!相信在全體員工的共同努力下,區域發展將再上一個嶄新的臺階!

武漢瑞興西北區域

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